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    07816公共行政學(xué)高頻200題

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    美國(guó)聯(lián)邦政府行政績(jī)效評(píng)估的基本導(dǎo)向是

    • A、過(guò)程導(dǎo)向
    • B、個(gè)人績(jī)效導(dǎo)向
    • C、結(jié)果導(dǎo)向
    • D、透明度導(dǎo)向
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    組織績(jī)效評(píng)估的KPI考核法,也稱

    • A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定法
    • B、專(zhuān)家評(píng)定法
    • C、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)評(píng)估法
    • D、平衡記分卡法

    以下不屬于古典組織理論的是

    • A、泰勒提出的科學(xué)管理理論
    • B、法約爾提出的一般管理理論
    • C、馬克斯-韋伯提出的科層制組織理論
    • D、西蒙提出的組織決策過(guò)程理論

    行政組織在—定時(shí)期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)被稱為

    • A、行政效率
    • B、行政效果
    • C、行政效能
    • D、行政績(jī)效

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